고용부담금 개요

장애인고용부담금이란?

장애인고용부담금이란 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가
의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 경우 장애인고용부담금을 납부하여야 합니다.
(장애인 고용촉진 및 직업재활법 제28조 제1항, 제33조 제1항)

최저임금과 의무고용률

구분

2025년

2024년

2023년

2022년

최저임금

10,030원

9,860원

9,620원

9,160원

– 국가 및 지자체 (공무원)

– 공기업 및 준정부기관

– 기타공공기관 및 지방공기업

3.8%

3.8%

3.6%

3.6%

– 민간사업주

– 국가 및 지자체 (공무원이 아닌 근로자)

3.1%

3.1%

3.1%

3.1%

장애인 1인 월(月) 고용부담금

구분

2025년

2024년

2023년

2022년

1명도 고용하지 않은 경우

2,096,270원

2,060,740원

2,010,580원

1,914,440원

1/4미만

1,761,200원

1,731,800원

1,689,800원

1,608,600원

1/4이상 1/2미만

1,509,600원

1,484,400원

1,448,400원

1,378,800원

1/2이상 3/4미만

1,333,480원

1,311,220원

1,279,420원

1,217,940원

기초부담금(3/4이상)

1,258,000원

1,237,000원

1,207,000원

1,149,000원

장애인 1인 년(年) 고용부담금

구분

2025년

2024년

2023년

2022년

1명도 고용하지 않은 경우

25,155,240원

24,728,880원

24,126,960원

22,972,800원

1/4미만

21,134,400원

20,781,600원

20,277,600원

19,303,200원

1/4이상 1/2미만

18,115,200원

17,812,800원

17,380,800원

16,545,600원

1/2이상 3/4미만

16,001,760원

15,734,640원

15,353,040원

14,615,280원

기초부담금(3/4이상)

15,096,000원

14,844,000원

14,484,000원

13,788,000원